jetty loader0%

О нас

Быть лучшими, работать на результат и эффективно подбирать персонал в сжатые сроки.

Любовь Зауха,
CEO Green Garden Personel

Мы молодая команда специалистов по подбору персонала и разработке мотивационных программ. Мы любим свою работу и делаем ее качественно. Мы всегда понимаем своего клиента и поэтому всегда показываем ожидаемый результат.

Многолетний опыт позволяет нам работать с персоналом максимально продуктивно. Мы не изобретаем велосипеды, мы любим использовать готовые решения, которые экономят время и деньги нашим клиентам. Успех нашего клиента всегда наш успех.

Концепция работы

В современном высоко конкурентном мире работа агентств по подбору персонала должна включать в себя полный цикл услуг по сопровождению кадровой службы, которая бы обеспечивала четкое выполнение поставленных задач в срок, гарантии эффективности, а также работу с рисками.

Сопровождение кадровой службы

  • Четкое выполнение задач в срок
  • Гарантия результата

Минимизация кадровых рисков

  • Экономия средств, сил и времени
  • Формирование команды профессионалов

Создание концепции работы на аутсорсинге

  • Комплексный подбор команды
  • Система двойного управления персоналом

Особенность

Опыт

Профессионализм

Обучение

Огромный опыт наших рекрутеров позволяет качественно и быстро закрывать позиции любой сложности.
Большое значение мы придаем обучению наших рекрутеров, поэтому наша команда владеет современными методиками поиска и отбора кандидатов.
Мы профессионалы своего дела, с опытом ведения проектов по подбору персонала более 5 лет.

Наши услуги

Массовый рекрутмент
  • формирование потока кандидатов;
  • отдельная проектная команда по массовому подбору персонала;
Рекрутмент классический
  • поиск кандидатов на конкретную вакансию;
  • поиск руководителей среднего и высшего звена;
  • задействование всех (классических и инновационных) источников поиска персонала;
Проекты полного цикла

сопровождение на всех этапах поиска и подбора персонала, от планирования первого рекламного объявления и до найма последнего человека.

Рекрутмент центр

подбор на регулярной основе специалистов на типовые позиции для конкретной компании-работодателя.

Партизанский офис

непрерывный набор  временного или постоянного персонала;
непосредственный контакт с клиентом;
оценка корпоративной культуры;
оценка наличия необходимого набора компетенций у кандидатов;

Команда под ключ

комплексный подбор всей команды;
создание с нуля штата новой компании или новой структурной единицы;
подготовка стратегии поиска и дробление ее на временные сегменты;
расстановка приоритетов и поиск ключевых специалистов (лидеров команд).

View Larger Map